|
ITA ปี พ.ศ.2567 |
|
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
|
ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
o1 โครงสร้าง |
|
|
o2 ข้อมูลผู้บริหาร |
|
|
o3 อำนาจหน้าที่ |
|
|
o4 ข้อมูลการติดต่อ |
|
|
|
|
ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
o5 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
|
|
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ |
แผนการดำเนินงานและงบประมาณ |
|
ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
o7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
|
|
o8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
|
|
o9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
|
|
|
|
|
การให้บริการและการติดต่อประสานงาน |
|
ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
o11 คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
|
|
o12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
|
|
o13 E-Service |
|
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
|
ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
o14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
o15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
o16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
|
o17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
|
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
ข้อ |
URL |
คำอธิบาย |
o18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
https://www.kongkrailas.go.th/... https://www.kongkrailas.go.th/... |
1. เข้าสู่เว็บไซต์หลัก ตาม URL ที่ 1 หน้า Home 2. เมนู ด้านซ้ายมือ เลือก เมนู การบริหารบุคคล เลือกข้อย่อย นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 3. ด้านขวามือเลือก หัวข้อ แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 (URL ที่ 2) ในรายละเอียดแผนฯ จะประกอบด้วย -โครงการหรือกิจกรรม -งบประมาณที่ใช้ -ระยะเวลาดำเนินการ
|
o19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
https://www.kongkrailas.go.th/... https://drive.google.com/file/... |
1. เข้าสู่เว็บไซต์หลัก ตาม URL ที่ 1 หน้า Home 2. เมนูด้านซ้ายมือ เลือก เมนู รายงาน เลือกข้อย่อย รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี 3. ด้านขวามือ เลือก "รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566" (URL 2) ในรายงานประกอบด้วย -ประกอบด้วย ชื่อ กิจกรรม/โครงการ -ผลการดำเนินการของแต่ละ โครงการ/กิจกรรม -งบประมาณที่ตั้งไว้ และผลการใช้จ่ายงบประมาณของแต่ละโครงการ -มีระบุระยะเวลาเริ่มต้น สิ้นสุดการดำเนินการ -ข้อมูลสรุปสถิติจำนวนอัตรากำลังจำแนกตามประเภทตำแหน่ง (หน้า 16) -ข้อมูลสถิติจำนวนผู้เข้ารับการฝึกอบรมหรือพัฒนาทรัพยากรบุคคล (หน้า 17 -50) - ปัญหา อุปสรรค ข้อเสนอแนะ (หน้า 52 และ ปรากฏในแต่ละหัวข้อ)
|
o20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
https://www.kongkrailas.go.th... https://www.kongkrailas.go.th/... https://www.kongkrailas.go.th/... https://www.kongkrailas.go.th/... |
1. เข้าสู่เว็บไซต์หลัก ตาม URL ที่ 1 หน้า Home 2. เมนูด้านซ้ายมือ เลือก การบริหารงานบุคคล เลือกหัวข้อย่อย ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 3. ด้านขวามือ เลือก ดังนี้ 1. ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น (URL 2) 2. ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น (URL 3) 3. ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น (URL 4)
|
o21 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
https://www.kongkrailas.go.th/... https://www.kongkrailas.go.th/... https://www.kongkrailas.go.th/... https://www.kongkrailas.go.th/... |
1. เข้าสู่เว็บไซต์หลัก ตาม URL ที่ 1 หน้า Home 2. เมนูด้านซ้ายมือ เลือก การบริหารงานบุคคล เลือกหัวข้อย่อย ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 3. ด้านขวามือ เลือก ดังนี้ - คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมเทศบาลตำบลกงไกรลาศ ประจำปีงบประมาณ 2567 และคำสั่ง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม" (URL 2) - ประกาศเรื่อง แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่ควรทำและไม่ทำ (Dos & Don ts) (URL 3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรม 1. เข้าสู่เว็บไซต์หลัก ตาม URL ที่ 1 หน้า Home 2. เมนูด้านซ้ายมือ เลือก ข่าวสาร เลือกหัวข้อย่อย กิจกรรม 3. ด้านขวามือ เลือก ดังนี้ -โครงการฝึกอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมบุคลากรเทศบาลตำบลกงไกรลาศ เพื่อเสริมสร้าง วัฒนธรรมองค์กรสุจริต (URL 4) เป็นข่าวประชาสัมพันธ์ หรือรายงานงานผลการจัดกิจกรรม โครงการฝึกอบรมการส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมบุคลากรเทศบาลตำบลกงไกรลาศ เพื่อเสริมสร้าง วัฒนธรรมองค์กรสุจริต เมื่อวันที่ 14 มีนาคม 2567
|
|
|
(1) 2 |